In data 06/05/2015 è stato accreditato il Premio Variabile di Risultato (PVR) 2015 con l’applicazione della tassazione ordinaria.
Ricordiamo che il Decreto Interministeriale n. 15 del 25 marzo 2016 prevede, per i lavoratori con retribuzione inferiore a 50.000 euro, la tassazione agevolata del 10% sui premi di risultato fino a € 2.500 a fronte di accordo sindacale.
Ancorché alla data dell’accredito il decreto non fosse stato ancora pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale, abbiamo finalmente ottenuto dall’Azienda la garanzia che il conguaglio fiscale a credito dei colleghi interessati sarà comunque effettuato alla prima retribuzione utile successiva alla pubblicazione.
Dopo le reiterate richieste da parte delle Organizzazioni Sindacali, questa garanzia rappresenta un primo risultato a favore di larga parte dei colleghi.
La verifica dell’applicazione del PVR 2015 proseguirà nell’incontro fissato per giovedì 12 maggio.
Delegazione Trattante Gruppo Intesa Sanpaolo
FABI – FIRST/CISL – FISAC/CGIL – SINFUB – UGL – UILCA – UNISIN
